接遇塾blog

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本末転倒?

2022/01/03

会計やレジの前にぶら下がるビニール幕や

アクリル板。

まじまじ見てみると

これが結構汚れている。

きちんと消毒をしているところもあるとは思うが

殆どのところが2年ほど前から

付けっぱなしと推察する。

2年分の雑菌がお客様との間にぶら下がっているのだ。

もちろん2年間生き続ける強者のウイルスや菌はいないだろうが

不衛生極まりない・・・と思う。

そこまで神経質にならなくても・・・という方は

じ~っと眺めてみてほしい。

手で触ることすら躊躇する「安全幕」の正体に

気付くと思う。

いや、お客様側に気づかれる前に

せめてアルコール消毒で

「安全幕」の本来の役割を取り戻していただきたいと

老婆心ながら願う。

 

定位置管理

2022/01/02

年末は恒例のあるお店に手伝いに行っていた。

1年に一度しか行かない店内。

しかし

物の置き場所を誰かに尋ねることはほとんどない。

定位置管理が徹底されている。

1年前と同じ場所に同じものが整然と置かれている。

「物を探す」という非生産的な時間は無駄としか言いようがない。

あるデータではビジネスパーソンが物を探している時間は

年間150時間だそうだ。

週休2日だとほぼ1か月探し物をしているということになる。

これだけ探し物をしているのに

何も手を打っていない職場がほとんどだ。

生産性を上げるのに大がかりなことを考えなくても

物の置き場所を徹底するだけで

劇的に数字は上がる。

何より「物を探す」というストレスが無くなる。

 

明けましておめでとうございます

2022/01/01

明けましておめでとうございます。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。


昨年も大変な状況の中

多くの方に研修をさせていただくことができました。

「小さな感動を積み重ねる接遇」を信念として

今年も心理学と融合した接遇を

「数字を上げる接遇」を使命として

行動経済学と融合した数字を上げる手法を

接遇塾ならではの効果のある研修として重ねてまいります。

今年の目標を僭越ながら・・・。

1ブログを(ほぼ)毎日更新する。

2本を1か月5冊(程度)読む。

3ワークを30種(くらい)開発する。

月の内半分くらいは移動する仕事をしている私としては

少々高すぎる目標と思っておりますが

リスク回避として(  )の中に逃げ道を用意して

念頭にあたりここに記録しておきます。



本年もどうぞよろしくお願いいたします。

 

実際にやってみることが大事

2021/12/18

スイーツをテイクアウトした。

そこにあるものを購入するだけなのに結構待たされた。

原因はこれから述べる。

私の注文したスイーツは

新商品でしかも背高で変わった形状のもの。

店内で飲食する人がほとんどで

テイクアウトするお客様もいなかったのだろう。

店員さんはおしゃべりしながら無造作にケーキ用の箱を組み立てた。

まだその後起きる面倒に気づいていない。

トングで挟み箱にケーキを詰めた。

複数のケーキを詰め終えた。

蓋をしようとして初めてケーキの高さに気づいた。

このままだと蓋が閉まらない。

特徴のあるケーキのてっぺんをつぶしてしまうことになる。

ケーキを一旦ショーケースに戻した。

新たに一回り大きい箱を組み立てるため最初の動作に戻った。

その間

複数のお客様がレジに並んだ。

新商品や新しいキャンペーンが始まるときは

実際にやってみることが大事だ。

サイズ感は、重さは、置き場所は、

頭で考えても役に立たないことが多い。

くれぐれも

ぶっつけ本番でお客様を練習台にすることがないように。

 

不便の中にサービスはあるのです

2021/12/10

コンビニのスイーツは優秀です。

散歩の途中でついつい立ち寄ってしまう。

しかし

レジ袋がなくなり

持ち帰ると残念な姿になっていることが多くなった。

気を付けてエコバッグに入れても

デコレーションはおどろおどろしい外見に

トッピングは山頂から転げ落ちている。

「倒れないようにこれだけでも入れておきますね」

なんと

昨日の店員さんは

ポリ袋に見事なバランスでスイーツを詰めてくれた。

レジ袋がなくなり

かなりな不便がどこの店でも溢れるになった。

温めたお弁当を手に持ったまま店を出るサラリーマン

スーパーの袋詰め台は流れが悪く

常に埋まっている。

持参のエコバッグを汚したくないのか

ひとつひとつポリ袋に詰めている人が多くなったせいだろう。

そんな光景を見るたびに

サービス提供のヒントが溢れているように思えてならない。

コンビニの店員さんはそんな不便を察して

マニュアルではなく自身の気遣いからやってくれたのだろう。

店員さんの親切に梱包されたスイーツは

美味しくないわけがない。

 

目標達成

2021/12/09

目標を達成した。

今年の初めに決めた目標が「1か月5冊」の本を読むだった。

昨日で60冊達成。

現在3冊同時進行で読んでいる本もまもなく読了。

目標を上回るのは、やはり達成感がある。

目標には必ず目的が伴う。

私の場合は「効果的なワークを作る」といったことがある。

そのための読書だ。

今、読んでいる本で一つ思いついたものがある。

サービスの現状に気づくためのワークだ。

自分たちのやっている「サービス(と思っているものが)」

顧客の側からみてどう思われているかを

可視化する方法だ。

精度を高めて来年1月の研修では使えそうだ。

更に今月予定されている6つの研修でも

新たな試みを考えている。

「接客サービスには頂点がない」

恩師の言葉を思い出す。

 

本音のセールストークを言うためには

2021/12/08

関西方面に仕事があった際USJに行ってきた。

そのパフォーマンスの素晴らしさは以前ここで書いた。

・・・が、書き足りない部分を少々。

レストランに入りアフタヌーンティセットとステーキ他を注文した。

テーブル担当の店員さんは知識がすごい。

ケーキの種類や味は勿論

サンドイッチに入っているお肉まで説明してくれる。

マカロンに至っては食べる順番まで。

彼女がここまで話せるのは

実際に食べたことがあるからに他ならない。

・・・と思う。

ただ「お奨めをしてください」だけでは

字面で語る味のないお奨めになるが

実際に食すと本音で語ることができる。

食べ物に限らず売るものは

試してみる、使ってみることが売る上げにつながる近道だ。

ティー

 

ノリの良さが大事です

2021/12/07

11月の研修ラッシュ終了に

12月の研修準備が重なった。

今年も残り僅かなところで

ありがたいことに来年11月まで研修日程が確定した企業様。

そこで必要になったのがスケジュール帳だ。

出来るだけ軽いものをとデパートに出向く。

悩んだ末、かなりな小ぶりを選ぶ。

英国製だ。

尋常でないほどキラキラしている。

会計の際

「お金が入ってきそうでしょ」

家人が横から店員さんに話しかける。

「そうですね!キラッキラですものね!」

明るく笑いながら答える。

ノリの良い店員さんだ。

この瞬間が新しい手帳の付加価値となる。

買うときにどんな気持ちにさせられたかが

商品の価値と来店の頻度に関わってくる。

返す言葉がすぐに思いつかなければ

「そうですね」と笑顔になるだけでも良い。

メモ

 

やはり素晴らしかった

2021/11/19

仕事柄「どこの応対が素晴らしいか」聞かれることが多い。

「USJ]と即答する。

東のテーマパークははるかに追い越したと自論する。

勉強のため出張の際、足を延ばした。

「遠くからお越しいただいたんですね。お疲れではないですか」

「思いっきり楽しんで帰ってくださいね」

予約したチケットを交換する窓口からこの対応だ。

どのクルーも誰かに話しかけている

手を振っている。

笑いかけている。

ぼーっと立っているクルーは一人としていない。

「どこを目指してますか」

「いや~、乗り物が苦手なのであちこちさまよってます」

「それでしたら、ここをお勧めします!」

座ってパンフレットを広げていると

「何かお探しですか?」

とにかくゲストを主役にしてくれる応対が

面のように広がっている。

よくぞここまで教育ができたものと改めて勉強になる。

・・・と同時に悔しくもある。

自分も現役時代であれば負けずに応対をするのに!

いや

素材は大量にGETした。

これをあらゆる職種に合わせ私なりに調理し提供するのが

今の私の仕事だ。

さあ、今月もまだ5つの研修が控えている。

メニューを考えるのが楽しみだ。

 

言葉使い

2021/11/18

コロナも落ち着きつつあるので

対面の研修ご依頼が増えてきた。

昨日は姫路の企業様で新人スタッフ様の接遇研修。

イントネーションによる質問が出た。

標準語のイントネーションで言った方がよいのか

地元のそれで良いのかといったご質問だ。

私の答えは「OK」

もっと言えばイントネーションだけでなく

相手が地元の方であれば方言でも「OK」だ。

その方が温もりを感じる親しみすい応対ができる。

ただし

コテコテの方言は要注意だ。

地元民以外でも若者は方言に疎いようだ。

ストレスなく通じてこその接遇。

いずれにせよ

研修でこういった質問が出るのは良いこと。

問題意識を持って仕事をしている証拠だ。

今後が楽しみな新人スタッフの皆さまだった。

 

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